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Foto do escritorBruno Barreto

Região Norte: mercado educacional, cenários e perspectivas

Atualizado: 13 de nov.

Região Norte do Brasil, com sua diversidade cultural e geográfica, é também um território de enormes desafios e oportunidades para as instituições de ensino superior privadas. Representando mais de um terço do território nacional, essa região possui uma população crescente e uma economia em expansão, mas também enfrenta obstáculos significativos quando se trata de infraestruturaqualificação profissional e acesso à educação de qualidade.


Em um contexto onde o agronegócio, a indústria extrativa (mineração, petróleo) e o comércio são os principais motores econômicos, a educação superior tem um papel crucial para o desenvolvimento de um mercado de trabalho mais qualificado e competitivo. Neste post, vamos explorar o mercado educacional da Região Norte, olhando para os dados mais recentes do Censo da Educação Superior, analisando as demandas específicas da região e refletindo sobre as oportunidades que podem ser aproveitadas para otimizar a captação de alunos e expandir as instituições de ensino privado.


Cenário Atual: o que o último censo revela? 


De acordo com o último Censo da Educação Superior, a Região Norte apresenta um cenário de crescimento, mas também de forte competitividade. Com mercados como Pará e Amazonas respondendo por 2/3 dos ingressantes, a dinâmica da educação superior na região tem mudado, especialmente com o aumento da demanda por cursos a distância (EAD). Em quase todos os estados, o volume de ingressantes no modelo EAD já representa 3/4 do total, o que sinaliza uma tendência de transformação na maneira como o ensino superior está sendo acessado.


Cursos presenciais mais buscados:


  • TOP 10: Direito, Psicologia, Enfermagem, Odontologia, Fisioterapia, Administração, Farmácia, Biomedicina, Medicina e Veterinária


Cursos EAD mais procurados:


  •  TOP 10:Pedagogia, Enfermagem, Administração, Educação Física, Contábeis, Farmácia, Fisioterapia, Gestão de RH, Análise de Desenvolvimento de Sistemas e Serviço Social



Setores econômicos e demanda por profissionais


Os principais setores econômicos da Região Norte incluem agronegócioindústria extrativa e comércio, com destaque para as atividades de mineraçãopetróleo e energia renovável. Em cidades como Belém (PA)Manaus (AM) e Porto Velho (RO), a demanda por profissionais qualificados nas áreas de GestãoTecnologia e Saúde tem se intensificado.


Em Belém, por exemplo, a crescente demanda por profissionais de saúde é evidente, com um aumento no número de hospitais e clínicas particulares, além de novos programas de saúde pública. Manaus, com sua Zona Franca, tem exigido mais gestoresadministradores e profissionais de TI, à medida que o setor industrial e tecnológico se expande. Cidades como Rio Branco (AC) e Boa Vista (RR) apresentam uma necessidade crescente de profissionais de saúdeeducação e administração para atender a uma população em crescimento.


A dinâmica competitiva: como as Instituições podem se destacar?


Com a crescente procura por cursos nas áreas de DireitoSaúde e Administração, tanto presenciais quanto a distância, a competição entre as instituições de ensino superior tem se intensificado. No campo presencial, universidades como FametroUnama e Estácio lideram, enquanto no EAD, Unopar e Uniasselvi se destacam pela flexibilidade e pela oferta diversificada de cursos.


O desafio para as instituições privadas de ensino na Região Norte não é apenas adaptar-se às novas demandas do mercado, mas também adotar estratégias de gestão inovadoras e inteligência comercial que permitam maximizar resultados e reduzir custos operacionais. Isso inclui desde o uso de inteligência de dados para a captação de alunos, até a implementação de modelos de gestão compartilhada, que têm se mostrado eficazes na melhoria de processos e na expansão das ofertas educacionais.


Oportunidades para os próximos anos: como se preparar?


O futuro da educação superior na Região Norte é promissor, especialmente para as instituições que conseguirem alinhar seu portfólio de cursos com as necessidades reais do mercado de trabalho. As principais oportunidades para os próximos anos incluem:


  • Expansão da oferta de EAD: O Ensino a Distância continua a crescer, especialmente nas áreas de AdministraçãoSaúde e Pedagogia. As universidades precisam investir em plataformas de ensino inovadoras e oferecer uma experiência de aprendizagem que se destaque.

  • Cursos especializados em setores locais: Para atender à demanda de profissionais qualificados para o setor de agronegócioindústria extrativa e energia renovável, cursos tecnológicos ou especializados podem ser um grande diferencial.

  • Parcerias estratégicas: A criação de parcerias com empresas regionais e programas de formação contínua para profissionais em atividade pode ajudar a atrair um público mais diversificado, especialmente no interior da região.

  • Gestão eficiente e inteligência comercial: Adotar modelos de gestão mais eficientes e investir em inteligência de mercado é crucial para se destacar em um cenário tão competitivo. O uso de ferramentas de inteligência de dados pode ser a chave para melhorar a captação de alunos e otimizar os resultados da instituição.


O que isso significa para sua Instituição?


Com base no cenário apresentado, gestores educacionais na Região Norte precisam refletir sobre os seguintes pontos:


  1. Sua IES está preparada para a transformação digital e para expandir sua oferta de EAD?

  2. Você está adaptando seu portfólio de cursos às necessidades do mercado local, com foco nos setores mais promissores, como SaúdeTecnologia e Gestão?

  3. Sua instituição está utilizando as melhores práticas de gestão e inteligência comercial para aumentar sua captação de alunos e reduzir custos operacionais?

  4. Sua universidade tem um modelo de gestão que permita maximizar resultados sem comprometer a qualidade do ensino?


Essas perguntas são essenciais para tomar decisões estratégicas que não apenas acompanhem, mas também lideram o crescimento do setor educacional na Região Norte.

Se você está em busca de soluções para otimizar os resultados de captação de alunos, melhorar a gestão educacional ou adotar modelos inovadores de gestão compartilhada, nossas empresas estão aqui para ajudar. Acreditamos que, com as estratégias certas, é possível transformar desafios em oportunidades de crescimento para sua instituição.

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